Doctor-Assistent Gerontopsychologie of gerontopedagogiek

    →   Solliciteren tot 04-11-2025 23:59 (Brussels time)
    →   Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen  
    →   Vakgroep PP51 - Decanaat faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen
    →   AAP tijdelijke aanstelling - 100%
    →   Aantal posities: 1
    →   Referentienummer: 202510/PP51/DA/105 
  

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 100 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

OVER DE FACULTEIT

De faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen heeft als missie: “Wij geven academisch onderwijs, verrichten academisch onderzoek en doen aan wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening binnen de Psychologie en de Pedagogische Wetenschappen.” Daarbij is het relevant dat de faculteit verschillende opleidingen omvat – MsC in de Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociaal Werk, Basisonderwijs, Clinical Linguistics en Educatieve Master – en in elk van deze gebieden onderzoek in een breed scala van domeinen verricht.

De facultaire visie kan samengevat worden als: “Vanuit vertrouwen, in verbinding, al lerend verder”.

De FPPW zet in op de verdere ontwikkeling van de faculteit als een lerende en toekomstrobuuste organisatie. Dit betekent bouwen aan een open, transparante en

kennisdelende cultuur die samenwerking en innovatie stimuleert. Vanuit deze visie koos de faculteit in haar geïntegreerd strategisch plan voor ‘een lerende organisatie met langetermijnvisie’ als één van de facultaire speerpunten.

Om deze strategische doelen waar te maken, investeren we gericht in specifieke vakgebieden én in de mensen die dat mogelijk maken. Met de aanstelling van zes doctor-assistenten willen we zes vakgebieden tijdelijk versterken. De faculteit wil hiermee twee doelen realiseren: bijdragen aan de verdere uitbouw en verankering van de vakgebieden én postdoctorale onderzoekers de kans bieden waardevolle academische ervaring op te doen in onderwijs, onderzoek en dienstverlening.

Deze aanstellingen zijn van tijdelijke aard (twee jaar), aangezien de faculteit tegen eind 2027 middelen moet inleveren en de posities dus niet structureel kan continueren. Hoewel dit traject daarom niet bedoeld is als langetermijnplanning voor de individuele loopbaan van de kandidaten, biedt het wel een unieke gelegenheid om deel uit te maken van de facultaire transitie en bij te dragen aan de toekomst van de betrokken vakgebieden.

DOMEIN

Deze vacature situeert zich binnen het domein van de Gerontopsychologie of gerontopedagogiek. Omwille van de steeds ouder wordende bevolking, en tegelijkertijd de toegenomen kennis over de invloed van levensstijl op het biologische verouderingsproces, is er nood aan meer onderzoek en onderwijs in het domein van de gerontopsychologie  (http://www.who.int/ageing/global-strategy). Een mandaat van twee jaar Doctor Assistent biedt een unieke kans om dit domein verder te verkennen en te versterken binnen de faculteit. Onderzoek en onderwijs in het domein van de gerontopsychologie is gerelateerd aan gezond ouder worden (Healthy Aging IDC https://gray.be/ ) en kan verschillende onderzoekers binnen de faculteit verbinden (ontwikkelingspsychologie/levenslooppsychologie; gezondheidspsychologie/preventie; relatie/gezinsstudies; experimentele/cognitieve psychologie; sociale psychologie/stereotypering; klinische neuropsychologie/cognitieve stoornissen; biologische psychologie/neurowetenschappen). Bovendien is het domein van de ‘Educational Gerontology’ in opgang (zie https://www.tandfonline.com/journals/uedg20), alsook de aandacht voor gerontologisch sociaal werk (https://www.Critical Gerontology for Social Workers), wat unieke kansen biedt om ook de link met expertise binnen de Pedagogische Wetenschappen (en meer specifiek in het vakgebied van de orthopedagogiek) en Sociaal Werk (en meer specifiek in het vakgebied van de sociale pedagogiek en gerontologisch sociaal werk) te maken. Een kader dat vertrekt vanuit de realiteit van biologische veroudering naar de verschillende bovengenoemde domeinen biedt mogelijkheden om tegemoet te komen aan een urgente maatschappelijke vraag om ouderen niet af te schrijven maar als participatieve burgers met eigen (zorg)noden te respecteren. 

Een verkennend mandaat zou de start kunnen zijn van de uitbouw van een boeiend verbindend domein binnen de faculteit en daarbuiten.

JOUW OPDRACHT

• Je besteedt minimum 70% van je opdracht aan wetenschappelijk onderzoek
• Je werkt mee aan het onderwijs op bachelorniveau, masterniveau of postacademische programma’s/Levenslang Leren
• Je begeleidt studenten op masterniveau in het kader van de masterproef
• Je begeleidt doctoraatsstudenten
• Binnen de faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen bouw je een verbindend netwerk uit tussen de bovengenoemde domeinen in de psychologie, pedagogische wetenschappen en sociaal werk, vertrekkend vanuit fundamentele kennis en onderzoek over veroudering.

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van een diploma van doctor op proefschrift in de Psychologie of Pedagogische Wetenschappen of Gerontologische Wetenschappen of Neurowetenschappen of Agogische Wetenschappen of Sociaal Werk. Aan de diplomavoorwaarde moet voldaan zijn op datum van aanstelling
• Voor diploma’s behaald buiten de Europese Unie dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC voorgelegd te worden
• Je hebt reeds onderzoek verricht op het gebied van de Gerontologie
• Je hebt je onderscheiden als veelbelovend onderzoeker tijdens je doctoraatswerk
• Je hebt een uitgesproken interesse voor studentenbegeleiding in de academische en/of voortgezette academische opleiding
• Je hebt relevante wetenschappelijke publicaties binnen het bovengenoemde domein in internationale en nationale wetenschappelijk tijdschriften die een ruime verspreiding kennen en die een beroep doen op deskundigen voor de beoordeling van de ingezonden manuscripten
• Je hebt de capaciteiten om samenwerking op te zetten, te coördineren, en verbindend leiding te geven

ONS AANBOD

• Wij bieden je een tijdelijke aanstelling voor een termijn van 2 jaar. De aanstelling kan niet hernieuwd worden
• Ook indien je reeds eerder (al dan niet aan een andere universiteit en al dan niet in hetzelfde vakgebied) in een eerste termijn van maximaal 3 jaar werd aangesteld, kan je kandideren. De tweede aanstelling hoeft niet aan te sluiten op de eerste aanstelling
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1 januari 2026
• De verloning gebeurt volgens barema AAP5. Meer informatie over onze salarisschalen
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen

INTERESSE?

Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.

Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:

• In het veld ‘Cv’: jouw cv en een overzicht van relevante wetenschappelijke publicaties (samengevoegd als één pdf-bestand)
• In het veld ‘Motivatiebrief’: jouw motivatiebrief in pdf-formaat
• In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit). Indien je een diploma hebt in een andere taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels, gelieve een vertaling in één van deze talen toe te voegen
• In het veld ‘Gelijkwaardigheidsattest’: indien je je diploma buiten de Europese Unie behaalde moet je (een bewijs van aanvraag van) een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toevoegen, dit ten laatste op datum van je aanstelling. Het gelijkwaardigheidsattest kan je aanvragen via http://www.naricvlaanderen.be/nl. Indien je je diploma behaalde in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020, dien je geen gelijkwaardigheidsattest toe te voegen

Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.

De UGent voert een gelijke kansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.

MEER INFORMATIE

Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met Prof. Rudi De Raedt (rudi.deraedt@ugent.be).

Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via selecties@ugent.be of 09 264 34 36

Inclusiebegeleider van muziekstudent met een beperking

We begeleiden een jongeman die werd geboren met een genetisch syndroom dat van hem een bijzonder boeiende persoon maakt met een heel aparte wereld en veel talenten, maar tegelijkertijd met een permanente nood aan ondersteuning. Hij is sterk muzikaal en kunstzinnig aangelegd en volgt momenteel een inclusietraject in het hoger muziekonderwijs.

https://inclusiefond.wixsite.com/inclusieproject-luar

Als inclusiebegeleider ondersteun je mee het inclusietraject van een jonge muzikant die ondanks zijn handicap (licht verstandelijk beperking en autisme) zijn eigen leertraject mag verderzetten in het hoger onderwijs en zijn vaardigheden verder mag uitbreiden als vrijwillige muzische co-animator.

Je werkt samen met het gezin en de andere betrokkenen.

Je begeleidt hem naar en tijdens zijn lessen en bent een brugfiguur tussen hem en de medestudenten en leerkrachten, je helpt hem notities te nemen, zich te organiseren, te studeren, zijn gedrag bij te sturen. Je houdt discreet toezicht en ondersteunt bij sociale contacten.

Je gaat mee en begeleidt tijdens jamsessies en optredens. Als je muzikant bent, maken jullie veel muziek samen.

Je begeleidt hem naar en tijdens zijn vrijwilligerswerk als muzische animator bij peuters.

Je begeleidt tijdens de vrije tijd.

Je maakt een handelingsplan, volgt doelen op en organiseert het materiaal en de nodige info zodat de andere betrokkenen de ondersteuning verder kunnen zetten op de dagen dat je niet komt werken.

PROFIEL

Je gelooft in het belang van inclusie en de kracht van muziek

Je hebt een diploma in een ortho(ped)agogische, psychologische of sociale richting én ervaring met mensen met een (mentale) beperking en/of autisme

Je begrijpt de noden van mensen bij wie er een grote discrepantie bestaat tussen kalenderleeftijd, cognitieve leeftijd en sociaal-emotionele ontwikkelingsleeftijd 

Je hebt kennis van (jazz)muziek of interesse om je hierin te verdiepen

Je bent rustig en geduldig, flexibel en creatief in het zoeken naar oplossingen bij moeilijkheden

Je spreekt naast perfect Nederlands ook Frans en Engels

Je bent bereid je te engageren voor lange termijn

WE BIEDEN

Deeltijds contract met flexibel uurrooster. Momenteel twee à drie werkdagen in de week, plus zaterdag en/of zondag. Uurrooster is bespreekbaar.

Interim met optie vast. 25 tot 35 uur per week.

Loon volgens diploma en ervaring (we volgen in de mate van het mogelijk de barema's van PC319)

SOLLICITEREN

Alvorens te solliciteren, neem grondig de info op onze site door:

https://inclusiefond.wixsite.c...

Solliciteer via het formulier: https://forms.gle/mwYFcCKhX6NC...

Zorggroep Multiversum

Wie zijn wij?

We zijn er voor iedereen met een ernstige psychische kwetsbaarheid en bieden optimale geestelijke gezondheidszorg. Via diverse zorgvormen bieden we professionele totaalzorg en werken we bovendien nauw samen met een breed netwerk. We zetten volop in op hun herstel en autonomie en bij alles wat we doen staat de cliënt en zijn omgeving centraal, want ieder verhaal telt.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het team psychodiagnostiek van het ziekenhuis, waar collega’s zich richten op specifieke takken van psychodiagnostiek (neuropsychologisch onderzoek, intelligentie onderzoek). Deze dienst wordt uitgebreid met de functie ontwikkelingsonderzoek.

Jouw functie

Je hebt een gevarieerde functie alspsycholoog of orthopedagoog, waarbij je focus ligt op het uitvoeren van ontwikkelingsonderzoek bij patiënten binnen het ziekenhuis. Je levert een belangrijke bijdrage aan het multidisciplinair diagnostisch proces in kader van AD(H)D en ASS. Je ondersteunt zo de behandeling.

• Je voert ontwikkelingsonderzoek uit bij diverse patiëntengroepen, afgestemd met de aanvrager.
• Je analyseert en rapporteert onderzoeksresultaten op een duidelijke manier aan collega’s, patiënten en ouders, in overleg met de aanvrager.
• Je stelt een diagnose, samen met het behandelend team.
• Je geeft praktische adviezen aan de teams op basis van de onderzoeksresultaten.
• Je optimaliseert de werkwijze en het aanbod aan neuropsychologisch onderzoek, o.a. rekening houdend met de noden van individuele patiënten.

Iets voor jou?

• Master klinisch psychologie, klinische orthopedagogiek of bachelor toegepaste psychologie met interesse in ontwikkelingsonderzoek.
• Ervaring met ontwikkelingsonderzoek en diagnostiek.
• Je hebt een analytische geest en bent in staat complexe onderzoeksresultaten te vertalen naar heldere adviezen voor de behandeling en begeleiding.
• Je beschikt over een goede dosis zelfstandigheid en werkt ook graag in teamverband.
• Met je enthousiasme, openheid en flexibiliteit onderhoud je en bouw je mee aan een toffe teamdynamiek.
• Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk!

Kan je niet alle bovenstaande punten afvinken? Vertel ons hoe je hierin kan groeien.

Wat mag je van ons verwachten?

Jouw werk bij onze Zorggroep is veelzijdig, uitdagend en boeiend, binnen een maatschappelijk relevant werkterrein. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een aangename en zorgzame werkomgeving. Daarbij krijg je:

• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief.
• Je krijgt een contract onbepaalde duur van 50% aan IFIC barema’s (bij master: IFIC 16; bij bachelor: IFIC 14).
• Daarnaast krijg je van ons een tal van voordelen: extra vakantiedagen, arbeidsduurverminderingsdagen, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, woon-werkvergoeding of fietsvergoeding, benefits at work, mogelijkheid tot fietslease via cafetaria plan, bedrijfsrestaurant met gunstige prijzen…
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We ondersteunen je hierin door opleiding, coaching en training.
• We spelen in op je persoonlijke noden en zetten actief in op een aangename work/life balance.
• Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen.

Interesse?

We horen graag van je! Solliciteren kan snel en eenvoudig via de knop met CV en motivatiebrief tot en met 31/08/2025 .

Meer informatie kan je bekomen bij Erik Neirinckx, adjunct directeur zorg, erik.neirinckx@multiversum.broedersvanliefde.be.

Functieomschrijving

Als orthopedagoog ben je verantwoordelijk voor pedagogische ondersteuning en advies in onze kinder-
en jongerenwerking in Anderlecht, een leefgroep voor kinderen en jongeren met een licht tot matige
verstandelijke beperking en/of gedrags- en emotionele stoornissen. Je coördineert het werken met
individuele handelingsplannen. Voor de groep vanaf 16 jaar stippel je mee een traject uit naar meer
zelfstandigheid en zorg je mee voor een naadloze overgang naar de volwassenenzorg. Je maakt deel
uit van het beleidsteam van vzw Nido en denkt toekomstgericht mee na over de opdrachten en
mogelijkheden van de werking.
Profiel

• Je kiest bewust om te werken met kinderen en jongeren met een beperking, en je kan je vlot op
  hun golflengte afstemmen. Je hebt een sterk beoordelings- en inschattingsvermogen.
• Je hebt een coachende houding en handelt steeds in gelijkwaardigheid.
• Je hebt kennis van hedendaagse pedagogische referentiekaders en je kan deze vertalen naar
  de dagelijkse werking van het MFC.
• Je kan goed plannen, organiseren en evalueren en bent oplossingsgericht.
• Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig in conflict- of crisissituaties.
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart van Brussel.
• Je kan vlot werken met courante Office-toepassingen en volgt dossiers zorgzaam en
  nauwkeurig op.
• Je bent leergierig en kan kritisch naar je eigen functioneren kijken.
• Je spreekt en schrijft vlot en professioneel, zowel in het Nederlands als in het Frans.
• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.
  Ons aanbod
• Je kan het verschil maken in een kleinschalige werking waar je jezelf kan zijn.
• Je krijgt een contract van 50%, waarbij je vrijheid hebt om je eigen agenda en uurrooster in te
  vullen, rekening houdend met de noden van de kinderen/jongeren en hun netwerk.
• Een contract van onbepaalde duur met verloning conform de barema’s van het VAPH (PC
  319.01) op basis van diploma en anciënniteit, extra verlofdagen vanaf de leeftijd van 35 jaar.
• Tussenkomst in woon-werkverkeer en/of een fietsvergoeding en/of tussenkomst in een
  abonnement en een bijkomend voordeel in ecocheques t.w.v. €250 per jaar.
  Interesse?
  
  Stuur dan vandaag nog en ten laatste op 6/07/2025 je CV en motivatiebrief naar
  sollicitaties@nidovzw.be met vermelding ‘orthopedagoog’ en je naam. Je kandidatuur wordt
  vertrouwelijk behandeld. Voor vragen kan je terecht bij Mieke Craeymeersch, directeur, op
  0471/794180.

Functieomschrijving

Je staat in voor een vlot verloop van de hele dag, van onthaal tot vertrek. Je organiseert stimulerende
individuele of groepsactiviteiten die aansluiten bij de interesses en de zone van naaste ontwikkeling van het
kind, en ondersteunt elk kind in de eigen noden rond verzorging, voeding en rust. Je houdt daarbij rekening
met het algemeen welbevinden van de groep en met het persoonlijke traject van ieder kind.
Profiel

• Je draagt kinderen met een ernstige meervoudige beperking een warm hart toe. Deze kinderen zijn uniek
  in hun kwetsbaarheden, maar eveneens in hun persoonlijkheid en mogelijkheden. Met jouw interesse,
  empathie en geduld leer je elk kind en diens unieke kantjes kennen, en ontstaat er plezier in de interactie
  die jullie samen vormgeven.
• Het stimuleren van welbevinden en zelfredzaamheid is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt
  vraaggestuurd, in partnerschap met je team en met de ouders, en ziet steeds mogelijkheden en kansen.
  Je bent enthousiast om elk kind al spelenderwijs en op eigen tempo te laten ontplooien.
• Je handelt consequent en biedt daardoor veiligheid en voorspelbaarheid.
• Je bent een echte teamspeler. Je kan samenwerken in een multidisciplinair team, met oog voor de
  talenten en expertise van je collega’s.
• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent ondernemend en neemt initiatief.
• Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig bij spanningen of onverwachte omstandigheden.
• Je bent leergierig en kan kritisch naar je eigen functioneren kijken.
• Je volgt de nodige administratie zorgzaam op, en kan werken met courante Office-toepassingen.
• Expertise of ervaring in het begeleiden of ondersteunen van personen met een ernstig meervoudige
  beperking is een grote meerwaarde.
• Je spreekt zeer goed Nederlands en kan je uit de slag trekken in het Frans.
  Ons aanbod
• Je kan het verschil maken in een kleinschalige werking waar je jezelf kan zijn en je kan ontwikkelen.
• Je bent betrokken bij de opstart van deze nieuwe werking, en krijgt de kans om je talenten daarin in te
  zetten en eigen accenten te leggen.
• Je krijgt een contract van 50 à 100%, te bespreken, en werkt op weekdagen tussen 7.30 en 18.00. Het
  uurrooster wordt binnen het team zelf georganiseerd.
• We bieden een contract van onbepaalde duur met een verloning conform de barema’s van het VAPH
  (PC 319.01) op basis van diploma en anciënniteit (max. bachelor niveau B1C), en extra verlofdagen
  vanaf de leeftijd van 35 jaar.
• Er is een tussenkomst in het woon-werkverkeer en/of een fietsvergoeding en/of tussenkomst in een
  abonnement voor het openbaar vervoer.
  Interesse?
  Stuur dan vandaag nog en ten laatste op 6 juli 2025 je CV en motivatiebrief naar sollicitaties@nidovzw.be
  met vermelding ‘begeleider Flori’ en je naam. Je kandidatuur wordt vertrouwelijk behandeld.
  Voor vragen kan je terecht bij Mieke Craeymeersch, directeur, op 0471 79 41 80.

Wij bieden een gespreksruimte aan – voltijds of deeltijds te huren – in een nieuwe, kleinschalige groepspraktijk voor psychotherapie aan volwassenen vanaf 16 jaar.

Daarnaast voorzien we een samenwerking op zelfstandige basis, in hoofd- of bijberoep, met enkele ervaren psychotherapeuten.

De praktijk beschikt over een gedeelde website met afsprakentool, en er wordt een minimale deelname aan overlegmomenten verwacht. Verder werk je volledig autonoom met je eigen cliënten, binnen het kader van de missie en visie van De Wending.

Supervisie en intervisie zijn mogelijk.

Interesse of meer informatie? Bel / mail Elke
0468 21 99 44 | elke@dewendingtherapie.be

in Deurne

Een super enthousiaste en gedreven witte raaf

Zoek je graag uit hoe wetenschappelijke theorieën kunnen omgezet worden in praktische kapstokken voor begeleiders van mensen met een beperking? Zet je graag projecten op die nieuwe ondersteuningsvormen uitproberen?

Krijg je energie van het samen zoeken naar andere manieren van kijken bij vastgelopen situaties tussen cliënten en hun ondersteuners?

Heb je zin om je ervaring als ortho in het ondersteunen van mensen met een beperking in te zetten voor het verder ontwikkelen, afstemmen en implementeren van het agogisch beleid van De Vijver en dit te vertalen in een gevarieerd en stevig vormingsaanbod?

Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

We zoeken een ervaren ortho-agoog (masterdiploma) met kennis van autisme, verstandelijke beperking en fascinatie voor cliënten met een dubbeldiagnose.

Als agogisch beleidsmedewerker heb je een heel gevarieerde opdracht en ben je lid van de expertisecel die alle ondersteuners bundelt die Vijverbreed werken.

Je werkt daarnaast nauw samen samen 10 ortho’s die teams begeleiden op verschillende locaties in Deurne en Borsbeek.

De functie is drieledig:

• Agogische Expertisemakelaar: Je inventariseert en deelt agogische expertise, ontwikkelt systemen voor borging en documentatie, en ondersteunt communities of practice. Je stelt jaarlijks een VTO-plan op op basis van vormingsnoden en coördineert interne en externe training.
• Agogisch Inspirator: Je volgt de recente literatuur over ondersteuning van mensen met een beperking en vertaalt inzichten naar praktische instrumenten en opleidingen. Je adviseert het directieteam en vertaalt de ondersteuningsvisie naar dagelijkse toepassingen, en coördineert samenwerkingsprojecten en stages met onderwijsinstellingen.
• Agogisch Consulent: Je screent kandidaat-cliënten in het aanmeldteam en neemt deel aan casusoverleggen bij complexe zorgvragen, waarbij je extra expertise ontwikkelt of zoekt.

Er wacht je een tijdelijke job minstens tot eind 2025 (vervanging wegens ziekte) van 19 – 22,8 uur per week, in een aangename werksfeer waar er rekening wordt gehouden met een goede work-life balance.

Je loon valt binnen de barema’s van PC 319.01- L1 (relevante anciënniteit wordt ook overgenomen). We hebben een aantrekkelijk verlofstelsel waarbij je extra verlofdagen krijgt, zoals conventioneel verlof en vrijgestelde dagen (VAP-dagen).

Andere voordelen zijn een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding, tussenkomst bij abonnementen voor openbaar vervoer en korting bij talrijke aankopen via Benefits@Work!

Contract

• Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
• Contract van bepaalde duur van 23 januari 2025 tot 30 juni 2025
• Voltijds
• Dagwerk

Talenkennis

• Nederlands (zeer goed)

Vereiste studies

• Master Psychologie
• Master Pedagogische wetenschappen

Werkervaring

• Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Secundaire Scholen Sint-Ferdinand is een school voor Buitengewoon Secundair Onderwijs met een onderdeel OV1, OV3 en OV4. De school heeft campussen in Lummen, Leopoldsburg en Tessenderlo.

OV4 biedt het programma van het regulier onderwijs aan normaal begaafde leerlingen die omwille van gedrags- en emotionele problemen (type 3) en/of autisme (type 9) niet in een gewone klas terecht kunnen.

Momenteel zijn we op zoek naar een pedagoog die ons team graag wilt komen vervoegen binnen onze OV4 campus te Lummen. Het betreft een voltijdse opdracht tot einde schooljaar. Verlenging mogelijk mits positieve evaluatie.

Als orthopedagoog zet je sterk in op de hoofdaccenten van OV4 Sint-Ferdinand:

o individuele begeleiding op gedrags- en persoonlijkheidsniveau

o een individuele opleiding binnen een gestructureerde omgeving

o jongeren stimuleren om positieve bindingen aan te gaan

o veelvuldig aanbieden van nieuwe slaagkansen

Je helpt mee de algemene werking en het pedagogisch project van de school te realiseren

Profiel

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een relevant masterdiploma (orthopedagogie, pedagogie, ...)
• Je beschikt over een diploma lerarenopleiding of bent bereid dit nog te halen
• Je beschikt over een recent model 596.2. Dit is een attest goed gedrag en zeden - omgaan met minderjarigen. (Je kan dit opvragen bij je gemeente/stad.)
• Ervaring in het werken met jongeren met ASS en/of GES is een meerwaarde

Wie zoeken we?

• Je bent ondernemend en methodisch werken is je kracht
• Je bent een teamspeler en staat ook zelfstandig stevig in je schoenen
• Je stemt jouw acties af op de vragen, behoeften en verwachtingen van anderen
• Je gaat doordacht te werk, reflecteert en leert uit jouw ervaringen
• Je bent flexibel

Professionele vaardigheden

• De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst
• De nood aan psychologische begeleiding vaststellen De modaliteiten met de persoon met een zorgbehoefte bepalen De persoon met een zorgbehoefte naar een arts, sociale dienst, paramedici, ... doorverwijzen
• De familiale en sociale omgeving van de persoon met een zorgbehoefte afbakenen De aard van de moeilijkheden vaststellen (functionele stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, leerstoornissen, ...)
• De persoon met een zorgbehoefte begeleiden De psychologische behandeling opvolgen (aandachtspunten, vorderingen, ...) Aanpassingen voorstellen
• Samen met het opvoedingsteam een pedagogisch project opzetten voor leerlingen in een bijzondere situatie (handicap, gedragsstoornis, leerproblemen, ...)

Persoonlijke vaardigheden

• Plannen en organiseren
• Analyseren
• Communiceren
• Creativiteit
• Flexibiliteit
• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Digitaal denken
• Samenwerken
• Zelfstandigheid
• Kritisch denken
• Verantwoordelijkheid
• Diversiteit

Aanbod

• Contract van bepaalde duur t.e.m. 30/06/2025, verlenging mogelijk mits positieve evaluatie
• Plaats van tewerkstelling: campus Lummen
• Opdrachtbreuk: 100%
• Een boeiende en uitdagende job in een professionele werksfeer
• Een organisatie waar groei en ontwikkeling worden gestimuleerd
• Voor extra voordelen, bezoek onze jobsite: www.sintferdinand.be/jobsite
• Samen zoeken naar een goede afstemming tussen werk en privé
• Kansen tot ontwikkeling via vorming en coaching
• Verloning volgens de barema’s van het onderwijs

Plaats tewerkstelling

Toon kaart

BuSO Sint-Ferdinand
Sint-Ferdinandstraat 1 3560 LUMMEN

Hoe solliciteren?

Hulp nodig om te solliciteren?

Meer info

Stuur je motivatiebrief en cv via onze jobsite (https://sintferdinand.be/jobsite/).

Bij eventuele vragen rond de vacature, kan je mailen naar ellen.vanzeir@ferdinand.broedersvanliefde.be

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap,...

Solliciteren met motivatiebrief, cv

Solliciteren tot en met 30 juni 2025

Contract: Voltijds (80% bespreekbaar)
Locatie: vzw de vier notelaars . Wijtschotbaan 12 2900 Schoten

Ben jij een gepassioneerde orthopedagoog met oog voor kwaliteit en hart voor mensen? Heb je ervaring met woonondersteuning en dagwerking, kennis van de doelgroep (personen met een matig tot ernstig mentale beperking) en VAPH-regelgeving? Dan ben jij mogelijk de inspirerende pedagogisch coördinator die wij zoeken!

Jouw rol

Als pedagogisch coördinator speel je een sleutelrol in het vormgeven van onze zorg- en begeleidingsvisie. Je combineert inhoudelijke deskundigheid met coachende vaardigheden en een warme persoonlijkheid. Jij bouwt aan kwaliteitsvolle bewonerszorg, versterkt je collega’s en zet onze werking verder op de kaart.

Jouw verantwoordelijkheden

• Kwaliteitscoördinatie: Beheren en implementeren van het kwaliteitshandboek.
• Coaching: Begeleiden van medewerkers en hoofden om te excelleren in hun rol.
• Crisisinterventie: Coördineren van crisissituaties en handelen als bruggenbouwer tussen teams en huizen.
• Handelingsplannen: Opstellen, opvolgen en ondersteunen in individuele trajecten van bewoners.
• Multidisciplinair overleg (MDO): Organiseren, implementeren en opvolgen.
• Diagnostische ondersteuning: Afname van SDDS-tests, SEO-R/SEO-V en monitoren van gezondheid.
• Communicatie: Contact onderhouden met families, mantelzorgers en bewindvoerders.
• Samenwerking: Onderdeel zijn van het directieteam en bijdragen aan strategische beslissingen.
• Vergaderingen: wekelijkse teamvergadering, regelmatig directieoverleg, collectief overleg, briefing, ..
• Functioneringsgesprekken: voeren van functioneringsgesprekken, bijsturingsgesprekken, verzuimgesprekken, exitgesprekken
• Dagwerking uitbouwen: Samen met andere coördinatoren een inspirerende, inclusieve dagwerking realiseren.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een warm en betrokken team.
• Samenwerking in een directiecomité waarin jouw visie telt.
• Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling.
• Marktconform salaris volgens relevante barema's.
• Een kans om écht impact te maken in de levens van onze bewoners en collega's.

Jouw profiel

• Master in Orthopedagogie.
• Ervaring of affiniteit met externe dagwerking en doelgroep (matig tot ernstig mentale beperking).
• Grondige kennis van VAPH-regelgeving.
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig, gestructureerd en besluitvaardig.

Waarom kiezen voor ons?

Bij ons maak je deel uit van een hechte gemeenschap waarin respect, samenwerking en inclusie centraal staan. Samen bouwen we aan een kwalitatieve zorgomgeving die bewoners en hun families versterkt.

Solliciteren?
Bezorg ons je motivatiebrief en CV vóór 30 maart 2025  tav Embrechts Katrine: directeur@viernotelaars.be.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Embrechts Katrine : 03/658.33.73.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen verder te groeien! 🌟

Jouw toekomstige job

Binnen de volwassenenwerking van Inoa, zijn we op zoek naar een ortho-agoog of psycholoog in een leidinggevende functie. 
Je zal tewerkgesteld worden in onze campus Handzame.

Inoa biedt zorg en ondersteuning aan zo’n 400 volwassenen met een verstandelijke beperking en psychische kwetsbaarheid, al dan niet in combinatie met (een) andere beperking(en).  We bieden ondersteuning op het vlak wan wonen, dagbesteding en arbeidszorg, therapie en  d.m.v. ambulant/mobiele trajecten. 

Campus Handzame heeft 7 residentiële leefgroepen waarvan 4 eerder zorggericht zijn en 3 gericht op een veilige basis als antwoord op emotionele ondersteuningsnoden.  Overkoepelend is er het activiteitencentrum en de kine/logo.  Er is ook een mobiele dienst met 5 eigen studio’s.

Je neemt de volgende taken op : 

·      Je bent eindverantwoordelijke voor het opvolgen van de individuele trajecten van cliënten.   Je verzorgt zelf deels de begeleiding, de beeldvorming en verslaggeving van deze cliënten.  

·      Je superviseert en coacht de begeleiders en je teams m.b.t. de ondersteuningsplanning en het groepsgericht  en individueel werken.    

·      Je streeft bewust agogisch handelen na en hanteert hierbij een aantal belangrijke theoretische kaders.

·      Je participeert in het intake- en opnamebeleid.

·      Je leidt of neemt deel aan een aantal interne en externe werkgroepen en overlegorganen.  

  

Je ben lid van het beleidsteam :

·        Je bouwt mee het agogisch beleid binnen de voorziening uit.

·        Je hebt een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering en visieontwikkeling.

·        Je voert algemeen agogisch werk uit in functie van de dagelijkse werking en het beleid. 

·        Je verzorgt mee de permanentie in een beurtrolsysteem. 

Jouw talenten

Je hebt een emancipatorische basishouding waarmee je een groeigerichte en warme ondersteuning van iedere cliënt nastreeft.   Je zet maximaal in op kwaliteit van bestaan.

Je hebt een positief-kritische ingesteldheid, je blijft steeds op zoek gaan naar kansen en mogelijkheden in dialoog met anderen.

Je neemt je verantwoordelijkheid op binnen het groter geheel van de voorziening en werkt overschrijdend over verschillende diensten heen.

Je werkt planmatig en gestructureerd, zowel in team als zelfstandig.

Je bent stressbestendig, je kan voldoende rationeel blijven als de dingen eens tegenzitten.

Je kan jezelf goed uitdrukken zowel verbaal als schriftelijk, ook digitaal ben je goed mee met je tijd.

Je hebt een masterdiploma als orthopedagoog, pedagoog of psycholoog.

Je beschikt over een rijbewijs B.

Wat we jou kunnen bieden

Een boeiende en gevarieerde job met veel autonomie en inspraak, in een professionele organisatie waar je altijd beroep kan doen op collega’s en directie. 

Een zorgzaam arbeidsklimaat, met oog voor verbinding. 

Wij bieden een groot vormingsaanbod met mogelijkheden tot het volgen van vormingen op basis van jouw interesses. Zo kan je jezelf verder ontplooien als deskundige. 

Je krijgt een eigen laptop en smartphone ter beschikking.  

Bijkomend kan je genieten van talrijke kortingen via Benefits@Work. 

Verloning en anciënniteit volgens de barema’s van het VAPH (barema 14 – licentiaat/master) .

Een flexibel uurrooster met thuiswerkmogelijkheden na een periode van inwerken. 

Arbeidsvoorwaarden

Indiensttreding: zo snel mogelijk

Contract: onbepaalde duur

Jobtime: min 0,75 FTE tot max 1 FTE

Goesting om onze nieuwe collega te worden?

Heb je interesse, maar wil je graag meer informatie?
Neem vrijblijvend contact op met: thierry.dooms@inoa.broedersvanliefde.be of op het nummer 0492 144 318

Solliciteren kan tot en met 16/02/’25.

Jouw toekomstige job

Binnen de volwassenenwerking van Inoa, zijn we op zoek naar een ortho-agoog of psycholoog in een leidinggevende functie.  Je zal tewerkgesteld worden in onze vestigingen te Roeselare, Izegem en Handzame. Wij bieden zorg en ondersteuning aan zo’n 360 volwassenen met een verstandelijke beperking en psychische kwetsbaarheid – dit op het vlak wan wonen, dagbesteding en arbeidszorg, therapie en d.m.v. ambulant/mobiele trajecten.

Je functie bestaat uit 2 kerntaken: ortho-agoog en medecoördinator loket.

Ortho-agoog:

·        Je bent eindverantwoordelijke voor het opvolgen van de individuele trajecten van een groep cliënten. 

·        Je verzorgt mee de verslaggeving en beeldvorming van deze cliënten naar externe partners. 

·        Je superviseert en coacht de begeleiders en je teams m.b.t. de ondersteuningsplanning en het groepsgericht  en individueel werken.   

Medecoördinator van ons loket:

Het loket biedt onafhankelijk advies, informatie en begeleiding aan mensen met een beperking en hun netwerk.  Hier rekenen we volop op je complementaire expertise als ortho-agoog/psycholoog.

Enkele belangrijke opdrachten hierbij :

·        Je volgt mee de evoluties, aanbevelingen en wetgeving op van onze subsidiërende overheden.

·        Je deelt deze kennis, maakt ze concreet en vertaalt ze naar de praktijk.  Op die manier ondersteun je (potentiële) cliënten en hun netwerk. Hierdoor werk je ook nauw samen met de medewerkers en teams van de volwassenenwerking, de cliëntenadministratie en directie.

·        Als lid van het intaketeam help je mee de instroom van cliënten begeleiden door de hulpvragen en het aanbod van de organisatie op elkaar af te stemmen.

Je bent ook lid van het begeleidingsteam:

·        Je voert algemeen agogisch werk uit in functie van de dagelijkse werking en het beleid.

·        Je draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering en visieontwikkeling.

·        Je zal deelnemen/leiden van een aantal interne en externe werkgroepen of overlegorganen.

·        Je verzorgt mee de permanentie in een beurtrolsysteem.

Jouw talenten

Je kan tijdens en na moeilijke situaties, onder sterke druk, tegenslagen of kritiek, efficiënt en effectief blijven functioneren. Je blijft ook emotioneel beschikbaar tijdens stressvolle situaties en zoekt naar acties om in verbinding te blijven.

Je voelt je goed bij deze gevarieerde job die veel flexibiliteit veronderstelt - dit maakt het voor jou net extra uitdagend.

Je hebt gevorderde administratieve vaardigheden en je werkt resultaatsgericht.  Je haalt ook voldoening uit het ondersteunen van collega’s op dit vlak.

Je bent sociaal ondernemend en klantgericht.

Je hebt oog voor kansen, nieuwe insteken en neemt hiertoe initiatief.

Je hebt een masterdiploma als orthopedagoog, pedagoog of psycholoog.

Je hebt een brede en grondige kennis van het actuele zorglandschap voor (jong)volwassenen met een beperking of bent bereid deze te verwerven.

Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.

Je bent in het bezit van een wagen en rijbewijs B. Je bent bereid om je over de verschillende locaties te verplaatsen (Roeselare/Izegem/Handzame).

Wat we jou kunnen bieden

Een boeiende en gevarieerde job met veel autonomie en inspraak, in een professionele organisatie waar je altijd beroep kan doen op collega’s en directie.

Een zorgzaam arbeidsklimaat, met oog voor verbinding.

Wij bieden een groot vormingsaanbod met mogelijkheden tot het volgen van vormingen op basis van jouw interesses. Zo kan je jezelf verder ontplooien als deskundige.

Je krijgt een eigen laptop en smartphone ter beschikking.
Je wagen is tijdens dienstverplaatsingen Omnium verzekerd.

Bijkomend kan je genieten van talrijke kortingen via Benefits@Work.

Een flexibel uurrooster met thuiswerkmogelijkheden na een periode van inwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Indiensttreding: in onderling overleg te bepalen

Contracttype: Een contract onbepaalde duur

Jobtime: min. 0,75FTE tot max 1 FTE

Verloning en anciënniteit volgens de barema’s van het VAPH (barema 14 – licentiaat/master)

Goesting om onze nieuwe collega te worden?

Heb je interesse, maar wil je graag meer informatie?
Neem vrijblijvend contact op met de directeur van de Volwassenenwerking: thierry.dooms@inoa.broedersvanliefde.be of op het nummer 0492 144 318.

Solliciteren kan tot en met 09/02/’25 .

Wie zijn we?

De Vlaamse Vereniging van Orthopedagogen (VVO vzw) is de enige Vlaamse beroepsvereniging
voor afgestudeerde licentiaten en masters pedagogische wetenschappen en klinisch
orthopedagogen. VVO behartigt de belangen van de Vlaamse orthopedagogen en versterkt de
plaats van de orthopedagoog in het Vlaamse hulpverleningslandschap. Hiermee beogen we een
kwaliteitsvolle ondersteuning van elke cliënt. Onze kerntaken zijn informeren, belangenbehartiging
en netwerken.
Overtuigd van het belang van levenslang leren en ontwikkelen, informeert VVO vzw haar leden
over nieuwe ontwikkelingen in de orthopedagogische praktijk en het onderzoek. Zo is
samenwerking en communicatie met universiteiten voor VVO vzw belangrijk.
VVO vzw biedt een overleg- en netwerkplatform voor Vlaamse orthopedagogen en andere
geïnteresseerden. VVO vzw brengt orthopedagogen in contact en bevordert samenwerking met
partners. Zo beogen we orthopedagogen te ondersteunen in hun werkveld.
VVO vzw speelt in op maatschappelijke, wetenschappelijke, beleidsmatige en economische
veranderingen en behartigt de belangen van de orthopedagoog in dit debat. VVO vzw is een
vereniging van vrijwilligers en steunt op inspraak van de leden.
VVO bestaat voornamelijk uit vrijwilligers die zich inzetten voor de belangen van de leden van de
beroepsvereniging. In de organisatie is o.a. een raad van bestuur, werkgroep communicatie,
webinars en redactieraad. Daarnaast worden afhankelijk van beleidsthema’s klankbordgroepen of
werkgroepen opgestart die leden samen brengen. Veelal gebeuren dergelijke bijeenkomsten
online.
Naast de vele vrijwilligers die zich inzetten voor de organisatie, heeft VVO ook een
beleidsmedewerker (coördinator) die fungeert als ‘verbinder’ tussen de verschillende initiatieven
van en rond VVO. Als secretariaatsmedewerker werk je nauw samen met de beleidsmedewerker
en ondersteun je met de administratie. Je zorgt o.a. dat het fundament van de organisatie vlot
verloopt: beheer van het ledenbestand. Je werkt hiervoor ook nauw samen met de
penningmeester en de IT-verantwoordelijke.

Wat doe je?

In de functie van secretariaatsmedewerker bied je administratieve ondersteuning aan de raad van
bestuur van VVO. Jouw belangrijkste taken liggen in het beheer van het ledenbestand, het
opvolgen van de facturatie i.s.m. de penningmeester en het administratief ondersteunen van de
werking van VVO. Je neemt ook deel aan intern overleg wanneer nodig.

Opdrachten

Je beheert het ledenbestand i.s.m. IT, de penningmeester en coördinator:

Je ontwikkelt een up to date ledenbestand: je zorgt ervoor dat de gegevens van de leden
en het adressenbestand correct is.

• Je volgt mee op dat lidmaatschappen worden verlengd.
• Je werkt samen met de coördinator rond ledenwerving.
• Je staat in voor de facturatie i.s.m. IT en de penningmeester:
• Facturen, betalingsbewijzen en aanwezigheidsattesten opstellen en verzenden.
  Je ondersteunt administratief de werking:
• Je bemant de helpdesk en stuurt wanneer nodig vragen van leden door naar de juiste
  personen.
• Je staat in voor de administratieve opvolging m.b.t. het tijdschrift: verzendingslijsten
  opmaken .
• Je staat in voor de administratieve opvolging m.b.t. de juridische werking van een VZW
  zoals opvolging staatsblad, UBO-register, …
• Je helpt een performant archiveringssysteem te ontwikkelen en op te volgen.
• Je staat in voor de administratieve opvolging m.b.t. de webinars: inschrijvingen opvolgen
  en deelnemers contacteren.

Wie zoeken we?

Je bent een persoon met een hart voor stiptheid in administratieve ondersteuning van een
organisatie die grotendeels op vrijwilligers draait.

• Je werkt nauwkeurig met oog voor detail.
• Je hebt kennis van digitale platformen en van programma’s als ppt, excel, …
• Je bent flexibel bereikbaar en minstens wekelijks beschikbaar voor dringende zaken.
• Je hebt een diploma bachelor of master in de orthopedagogiek.

Praktisch:

Een vrijwilligerscontract met maximale vrijwilligersvergoeding voor 3u per week

• Flexibele planning van je werktijd
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Plaats tewerkstelling: thuiswerk
• Je komt terecht in een gedreven en warm team van vrijwilligers!
• Interesse? Contacteer laura.fabry@vvo.be
• Meer informatie? Surf naar www.v

Functieomschrijving

Lid van het beleidsteam van de lagere school

Doelgroepbegeleider en leerlingenbegeleider type 9 en type 3 kleuter en lager

Profiel

We geven voorkeur aan diploma orthopedagogiek

Communicatief

Flexibel

Teamspeler

Openstaan voor feedback

Jobgerelateerde competenties

• Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
• De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen
• De kwaliteit van het onderwijs bewaken
• Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...)
• De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)

Persoonsgebonden competenties

• Communiceren
• Flexibiliteit
• Diversiteit
• Samenwerken
• Analyseren
• Creativiteit
• Betrouwbaarheid
• Zelfontwikkeling
• Initiatief
• Zelfstandigheid
• Richting geven
• Kritisch denken
• Zorgvuldigheid
• Plannen en organiseren
• Verantwoordelijkheid

Aanbod

Samenwerking met collega ortho

Coaching binnen beleidsteam

Plaats tewerkstelling

GESUB. VRIJE BASISSCHOOL BuO
J. DESTREELAAN 67 9050 GENTBRUGGE

Link naar vacature.

Functieomschrijving

Voor ons buitengewoon basisonderwijs type 2 en type 4, zijn wij op zoek naar een orthopedagoog voor onze auti-werking.

Naast de opvolging van de leerlingen, coördineer je ook mee de dagdagelijkse werking van de klassen in deze teams. Je bent een belangrijke spilfiguur in de cyclus van handelingsplanning en begeleidt de teams en teamleden in dit proces. Je neemt hierbij zowel een coachende als sturende rol op en kan personeelsleden wegwijs maken in de diverse didactische principes en methodieken zoals die toegepast worden in onze werking.

Profiel

Bewijs van goed zeden en gedrag, model, werk met minderjarigen

Bekwaamheidsbewijs MA Psychologie of MA Orthopedagogiek

Jobgerelateerde competenties

• Samen met het opvoedingsteam een pedagogisch project opzetten voor leerlingen in een bijzondere situatie (handicap, gedragsstoornis, leerproblemen, ...)
• Informatie uitwisselen tijdens seminaries en overleggroepen. Professionele documentatie actualiseren
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst

Persoonsgebonden competenties

• Coachen
• Betrouwbaarheid
• Inleving
• Communiceren
• Beslissen
• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

Aanbod

- een deeltijdse (4/5) aanstelling voor een volledig schooljaar met kans op verlenging naar volgend schooljaar

- je komt terecht in een dynamische warme school in een aangename en collegiale werkomgeving

- aanvangsbegeleiding en intensieve coaching gedurende de eerste twee jaar

- je krijgt een laptop ter beschikking

- 100% terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer

- bezoldiging volgens de weddeschalen in het buitengewoon basisonderwijs

Plaats tewerkstelling

GO! Vila'Ket
Beizegemstraat 132 1120 NEDER-OVER-HEEMBEEK (BRUSSEL-STAD)
Toon op kaart

felicity.jagger@vilaket.be

Ampel WINGG is een provinciaal mobiel team dat werkt voor kinderen en jongeren met een
verstandelijke beperking en geestelijke gezondheidsproblemen, én met hun omgeving. Het team
tracht zowel de familie als de professionals rond het kind/de jongere sterker te maken in het omgaan
met moeilijk gedrag of psychi(atri)sche problemen. Ter versterking van onze werking werven wij aan:
1 medewerkers mobiel team Ampel WINGG (care) – onbepaalde duur - in totaal voor 0,5 VTE

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Binnen het mobiel team Ampel WINGG werken medewerkers in verschillende zorgprogramma’s. Meer
info over deze programma’s is terug te vinden op www.wingg.be. Met deze vacature zijn we op zoek
naar een medewerker voor Care.

Algemeen

• Je werkt mobiel en je gaat ter plaatse, in de verschillende contexten van een cliënt, waar die zich
  ook bevindt in de provincie West-Vlaanderen.
• Je neemt deel aan de (twee)wekelijkse teamvergaderingen, intervisiemomenten en werkgroepen.
  Care
• Binnen het zorgprogramma ‘CARE’ loop je langdurige en diepgaande trajecten. Je maakt een
  grondige beeldvorming en analyse van de vastgelopen situatie. Je bent een ‘ontstaansbegrijper’
  en een ‘ontrafelaar’ die gemakkelijk patronen ziet in complexe zaken. Je helpt de zorg- en
  ondersteuningsnoden van kinderen en jongeren te vertalen naar de thuiscontext, leefgroep en/of
  op school.
• Je staat in voor beeldvorming van cliënten, maar vooral voor advies aan en
  coaching/ondersteuning van hun omgeving (zowel natuurlijk als professioneel netwerk). Je tracht
  de omgeving te versterken in emotionele beschikbaarheid, in het begrijpen van dynamieken en
  gedrag en in het zich afstemmen op basale emotionele noden. Eerder dan zelf over te nemen,
  probeer je ondersteuners te coachen, omgevingen met elkaar te verbinden en te laten
  samenwerken in een stevig ondersteuningsnetwerk.
• Je bent een doorzetter die ook op moeilijke momenten bruggen bouwt en samenwerking versterkt
  tussen de verschillende betrokken partners (familie, school, organisatie).
  Jobgerelateerde competenties
• Je hebt een boon voor kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking en problemen met
  hun geestelijke gezondheid, én voor de mensen uit de omgeving van deze kwetsbare cliënten.
• Je beschikt over een master/bachelordiploma in de menswetenschappen.
• Je hebt enkele jaren ervaring in de zorg voor kinderen en jongeren met een verstandelijke
  beperking en/of psychische kwetsbaarheid en/of in het werken met hun omgeving. (master : max.
  5 jaar ervaring, Bachelor : max. 15 jaar ervaring)
• Je hebt handicapspecifieke kennis en/of inzicht in psychische en psychiatrische problematieken.
• Kennis hebben van het ontwikkelingsdynamisch kader van emotionele ontwikkeling (A. Došen) en
  dit kunnen omzetten naar de praktijk is een groot pluspunt.

Persoonsgebonden competenties

• Je bent een rasechte teamspeler (zowel multidisciplinair als intersectoraal). Je bent een
  ‘samenbrenger’ die er van houdt om mensen met elkaar in contact en verbinding te brengen.
• Je neemt graag initiatief en kan ook zelfstandig werken. Je bent een ‘planmaker’ die altijd heel
  efficiënt op je doel afgaat.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je blinkt uit in empathisch
  luisteren en bent vaak de ‘vertrouweling’ in een gezelschap. Je bent een bruggenbouwer en soms
  ook bemiddelaar (waar nodig).
• Je bent stressbestendig en kan ageren in crisissituaties. Je durft beroep doen op en je bent ook zelf
  ondersteunend naar collega’s in moeilijke situaties.
• Je kan je vlot aanpassen aan veranderende verwachtingen en omstandigheden in trajecten. Je bent
  in staat om je agenda zelf te beheren en flexibel te schakelen.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
  Aanbod
• Een boeiende en uitdagende job waar het nemen van verantwoordelijkheid sterk gestimuleerd en
  gewaardeerd wordt.
• Je landt in een ervaren team van collega’s die tijd en ruimte zullen maken om jou te introduceren,
  coachen en ondersteunen.
• Een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsgraad van minimum 50%.
• Onmiddellijke indiensttreding is mogelijk.
• Verloning conform de gangbare loonbarema’s (IFIC 16 of IFIC 14) met overname van relevante
  anciënniteit met een max. 5 jr. anciënniteit voor een master, en met een max. 15 jr. anciënniteit
  voor een bachelor.
• Contract en standplaats: CGG Prisma, Reigerlostraat 59-61, 8730 Beernem
  
  Interesse?
  
  Stuur uw motivatiebrief met CV tegen uiterlijk 15 september 2024 naar Jeroen Portois van CGG Prisma
  (directie@cggprisma.be).
  We werken binnen ons team graag vanuit de talentenvisie van Luk Dewulf. We vragen jou ook om –
  naast je motivatiebrief en CV – een ingevulde talententest van Luk Dewulf door te mailen (te
  downloaden via https://www.andersdenken.nu/wp-content/uploads/2017/04/25talententest.pdf).
  Bijkomende informatie kan worden opgevraagd bij Lien Claes op lien.claes@wingg.be of 0488 827 834
  of bij Eveline De Windt op eveline.dewindt@wingg.be of 0488 82 76 86.