Doctor-Assistent Gerontopsychologie of gerontopedagogiek

    →   Solliciteren tot 04-11-2025 23:59 (Brussels time)
    →   Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen  
    →   Vakgroep PP51 – Decanaat faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen
    →   AAP tijdelijke aanstelling – 100%
    →   Aantal posities: 1
    →   Referentienummer: 202510/PP51/DA/105 
  

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 100 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

OVER DE FACULTEIT

De faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen heeft als missie: “Wij geven academisch onderwijs, verrichten academisch onderzoek en doen aan wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening binnen de Psychologie en de Pedagogische Wetenschappen.” Daarbij is het relevant dat de faculteit verschillende opleidingen omvat – MsC in de Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociaal Werk, Basisonderwijs, Clinical Linguistics en Educatieve Master – en in elk van deze gebieden onderzoek in een breed scala van domeinen verricht.

De facultaire visie kan samengevat worden als: “Vanuit vertrouwen, in verbinding, al lerend verder”.

De FPPW zet in op de verdere ontwikkeling van de faculteit als een lerende en toekomstrobuuste organisatie. Dit betekent bouwen aan een open, transparante en

kennisdelende cultuur die samenwerking en innovatie stimuleert. Vanuit deze visie koos de faculteit in haar geïntegreerd strategisch plan voor ‘een lerende organisatie met langetermijnvisie’ als één van de facultaire speerpunten.

Om deze strategische doelen waar te maken, investeren we gericht in specifieke vakgebieden én in de mensen die dat mogelijk maken. Met de aanstelling van zes doctor-assistenten willen we zes vakgebieden tijdelijk versterken. De faculteit wil hiermee twee doelen realiseren: bijdragen aan de verdere uitbouw en verankering van de vakgebieden én postdoctorale onderzoekers de kans bieden waardevolle academische ervaring op te doen in onderwijs, onderzoek en dienstverlening.

Deze aanstellingen zijn van tijdelijke aard (twee jaar), aangezien de faculteit tegen eind 2027 middelen moet inleveren en de posities dus niet structureel kan continueren. Hoewel dit traject daarom niet bedoeld is als langetermijnplanning voor de individuele loopbaan van de kandidaten, biedt het wel een unieke gelegenheid om deel uit te maken van de facultaire transitie en bij te dragen aan de toekomst van de betrokken vakgebieden.

DOMEIN

Deze vacature situeert zich binnen het domein van de Gerontopsychologie of gerontopedagogiek. Omwille van de steeds ouder wordende bevolking, en tegelijkertijd de toegenomen kennis over de invloed van levensstijl op het biologische verouderingsproces, is er nood aan meer onderzoek en onderwijs in het domein van de gerontopsychologie  (http://www.who.int/ageing/global-strategy). Een mandaat van twee jaar Doctor Assistent biedt een unieke kans om dit domein verder te verkennen en te versterken binnen de faculteit. Onderzoek en onderwijs in het domein van de gerontopsychologie is gerelateerd aan gezond ouder worden (Healthy Aging IDC https://gray.be/ ) en kan verschillende onderzoekers binnen de faculteit verbinden (ontwikkelingspsychologie/levenslooppsychologie; gezondheidspsychologie/preventie; relatie/gezinsstudies; experimentele/cognitieve psychologie; sociale psychologie/stereotypering; klinische neuropsychologie/cognitieve stoornissen; biologische psychologie/neurowetenschappen). Bovendien is het domein van de ‘Educational Gerontology’ in opgang (zie https://www.tandfonline.com/journals/uedg20), alsook de aandacht voor gerontologisch sociaal werk (https://www.Critical Gerontology for Social Workers), wat unieke kansen biedt om ook de link met expertise binnen de Pedagogische Wetenschappen (en meer specifiek in het vakgebied van de orthopedagogiek) en Sociaal Werk (en meer specifiek in het vakgebied van de sociale pedagogiek en gerontologisch sociaal werk) te maken. Een kader dat vertrekt vanuit de realiteit van biologische veroudering naar de verschillende bovengenoemde domeinen biedt mogelijkheden om tegemoet te komen aan een urgente maatschappelijke vraag om ouderen niet af te schrijven maar als participatieve burgers met eigen (zorg)noden te respecteren. 

Een verkennend mandaat zou de start kunnen zijn van de uitbouw van een boeiend verbindend domein binnen de faculteit en daarbuiten.

JOUW OPDRACHT

• Je besteedt minimum 70% van je opdracht aan wetenschappelijk onderzoek
• Je werkt mee aan het onderwijs op bachelorniveau, masterniveau of postacademische programma’s/Levenslang Leren
• Je begeleidt studenten op masterniveau in het kader van de masterproef
• Je begeleidt doctoraatsstudenten
• Binnen de faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen bouw je een verbindend netwerk uit tussen de bovengenoemde domeinen in de psychologie, pedagogische wetenschappen en sociaal werk, vertrekkend vanuit fundamentele kennis en onderzoek over veroudering.

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van een diploma van doctor op proefschrift in de Psychologie of Pedagogische Wetenschappen of Gerontologische Wetenschappen of Neurowetenschappen of Agogische Wetenschappen of Sociaal Werk. Aan de diplomavoorwaarde moet voldaan zijn op datum van aanstelling
• Voor diploma’s behaald buiten de Europese Unie dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC voorgelegd te worden
• Je hebt reeds onderzoek verricht op het gebied van de Gerontologie
• Je hebt je onderscheiden als veelbelovend onderzoeker tijdens je doctoraatswerk
• Je hebt een uitgesproken interesse voor studentenbegeleiding in de academische en/of voortgezette academische opleiding
• Je hebt relevante wetenschappelijke publicaties binnen het bovengenoemde domein in internationale en nationale wetenschappelijk tijdschriften die een ruime verspreiding kennen en die een beroep doen op deskundigen voor de beoordeling van de ingezonden manuscripten
• Je hebt de capaciteiten om samenwerking op te zetten, te coördineren, en verbindend leiding te geven

ONS AANBOD

• Wij bieden je een tijdelijke aanstelling voor een termijn van 2 jaar. De aanstelling kan niet hernieuwd worden
• Ook indien je reeds eerder (al dan niet aan een andere universiteit en al dan niet in hetzelfde vakgebied) in een eerste termijn van maximaal 3 jaar werd aangesteld, kan je kandideren. De tweede aanstelling hoeft niet aan te sluiten op de eerste aanstelling
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1 januari 2026
• De verloning gebeurt volgens barema AAP5. Meer informatie over onze salarisschalen
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen

INTERESSE?

Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.

Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:

• In het veld ‘Cv’: jouw cv en een overzicht van relevante wetenschappelijke publicaties (samengevoegd als één pdf-bestand)
• In het veld ‘Motivatiebrief’: jouw motivatiebrief in pdf-formaat
• In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit). Indien je een diploma hebt in een andere taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels, gelieve een vertaling in één van deze talen toe te voegen
• In het veld ‘Gelijkwaardigheidsattest’: indien je je diploma buiten de Europese Unie behaalde moet je (een bewijs van aanvraag van) een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toevoegen, dit ten laatste op datum van je aanstelling. Het gelijkwaardigheidsattest kan je aanvragen via http://www.naricvlaanderen.be/nl. Indien je je diploma behaalde in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020, dien je geen gelijkwaardigheidsattest toe te voegen

Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.

De UGent voert een gelijke kansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.

MEER INFORMATIE

Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met Prof. Rudi De Raedt (**********@***nt.be“>ru**********@***nt.be).

Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via se*******@***nt.be of 09 264 34 36